预算概述
新加坡财政部长黄循财在2月18日发表2022年财政预算案声明，涉及到大家都关注的消费税上调，税收调整，准证制度调整。今天让我们来仔细了解一下今年的政府预算案吧。
税负变动
税费部分是大家最关心也是最直接影响大众的部分，具体变化有：
1
消费税 – 涨
2023年1月1日起，消费税从现在的7%提高到8%。
2024年1月1日起，涨到9%。
2
房地产税 – 涨
“非自住型”的房地产税，包括投资型房地产在内，将从现在的10%-20%调高到12%-36%。
“自住型”的房地产税，主要是年值超过3万新币的房产，将从现在的4%-16%，调高至6%-32%。
3
汽车的附加注册费 – 涨
除了GST和房地产税以外，汽车的附加注册费 （ARF）也会上涨。凡是车子的抵岸价（OMV）在8万新币以上，超过8万的部分需支付的附加注册费费率从现在的180％上调至220％。
4
个人所得税率 – 涨
主要针对的是高收入群体里：
应缴税收入在50万-100万之间，税率从22%上调至23%；
应缴税收入在100万以上，税率从22%上调至24%。
Budget 2022
税负补助
针对消费税上涨，政府将发放补助。政府将增加6.4亿投入到现有的 “定心与援助配套”（Assurance Package）计划，，总额达到66.4亿。新的计划将通过以下方式发放补助：
1
现金支付
未来五年内每位21岁及以上的新加坡人700至1，600新元；
2
U-Save回扣
未来四年内符合条件的家庭可额外获得S$330至S$570的额外U-Save回扣；
3
消费税代金券（长者奖赏发）
未来三年内，55岁及以上符合条件的长者可获赠新币600至900新元现金；
4
MediSave充值
未来三年内，20岁及以下的新加坡儿童和55岁及以上的老年人可获得450新元的充值；
2
CDC代金券
所有新加坡家庭的400新元代金券（2023年和2024年各为200新元）。
Budget 2022
就
业
援
助
就业是民众最关心的另一个议题。政府预算报告里关于就业部分摘录如下：
1
提高准证申请标准
· 2022年9月开始，EP申请的薪水标准涨到5000新币，金融业EP涨到5500，SP涨到3000，金融业SP涨到3500。
· 2025年开始，SP的人头税从最低330新币上调至650新币。
· WP准证，建筑业及加工业的雇佣比例从现在1:7调低至1:5。
2
增加就业及企业援助配套
· “小商家复苏津贴” (Small Business Recovery Grant)计划：符合条件的中小型企业，每雇佣1名本地员工，将获得1000新币的补助，限额10000新币。
· “小商家复苏津贴” (Small Business Recovery Grant)计划：小贩中心及咖啡店店主，可以获得1000新币的补助。
· 冠病疫情复苏补助津贴：在疫情中收入减少的人，也可以继续申请“冠病疫情复苏补助津贴”，申请日期将延长至今年年底。
· 招聘奖励计划” （Jobs Growth Incentive）：为鼓励招聘本地人，此计划延长半年时间，至今年9月。
· 临时过渡贷款计划和增强型贸易贷款计划（The Temporary Bridging Loan Programme and the enhanced Trade Loan Scheme），此计划延长半年时间，至今年9月30日
3
渐进式涨薪补贴
通过共同资助降低工资的工资增长，为雇主提供过渡性支持2022年至2026年间的工人。雇主不需要申请。税务局新加坡管理局（”IRAS”）将为已实施的雇主提供信贷支出符合条件的工资在工资后一年第一季度之前存入其账户
增加。为了改善低收入群体的生活质量，政府将在2022年至2026年，资助企业来为这个群体涨薪水。
薪水在2500新币及以下，前两年政府将资助50%，第三、第四年为30%，最后一年则为15%。
薪水在3000新币及以下，第一年政府将资助30%，第二年为30%，第三年为15%。
4
扩大就业补助计划
从明年1月1日起，将符合这一计划的薪水标准提高至2500新币，并将年龄范围也扩大至30-34岁的群体：
30-34岁：每年可获得最高2100新币的补助；
35-44岁：每年可获得最高3000新币的补助；
45-59岁：每年可获得最高3600新币补助；
60岁及以上：每年可获得最高4200新币补助。
5
提高公积金（CPF）缴交率
2023-2027年，满55岁的人公积金退休账户里的基本存款额，将每年提高3.5%。
Budget 2022
